অভিন্ন প্রশিক্ষণ ও সনদ চালুর নির্দেশ প্রধানমন্ত্রীর

দেশীয় ও আন্তর্জাতিক শ্রমবাজারে বাংলাদেশি তরুণদের গ্রহণযোগ্যতা বাড়াতে বিভিন্ন মন্ত্রণালয়ের প্রশিক্ষণ কার্যক্রমকে একটি সমন্বিত কাঠামোর আওতায় আনার নির্দেশ দিয়েছেন প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান। একই সাথে অভিন্ন সিলেবাস তৈরি করে দক্ষতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ প্রদান এবং একক সনদায়ন ব্যবস্থা চালুর ওপর জোর দিয়েছেন তিনি।

​শনিবার (১৯ সেপ্টেম্বর) রাজধানীর তেজগাঁওয়ে অবস্থিত প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে জাতীয় দক্ষতা উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের (এনএসডিএ) গভর্নিং বডির তৃতীয় সভায় সভাপতিত্বকালে তিনি এ সংক্রান্ত দিকনির্দেশনা দেন। পরে প্রধানমন্ত্রীর সহকারী প্রেস সচিব কে এম নাজমুল হক সাংবাদিকদের বৈঠকের বিষয়বস্তু সম্পর্কে অবহিত করেন।

​সমন্বিত কাঠামোর প্রয়োজনীয়তা

​বৈঠকে যুবসমাজের দক্ষতা বিকাশের ওপর সর্বোচ্চ গুরুত্ব দিয়ে প্রধানমন্ত্রী বলেন, দেশের যুবশক্তিকে দক্ষ মানবসম্পদে রূপান্তর করা অত্যন্ত জরুরি। বর্তমানে সরকারের একাধিক মন্ত্রণালয় ও সংস্থার উদ্যোগে পৃথকভাবে নানা ধরনের প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে। তবে যথোপযুক্ত আন্তঃমন্ত্রণালয় সমন্বয়ের অভাবে এই প্রশিক্ষণ ও সনদগুলো আন্তর্জাতিক মানদণ্ডে কাঙ্ক্ষিত স্বীকৃতি পাচ্ছে না। ফলে তরুণ প্রজন্ম তাদের অর্জিত যোগ্যতার পূর্ণ সুফল অর্জন করতে পারছে না।

​তিনি উল্লেখ করেন, এনএসডিএ-কে একটি শক্তিশালী মাধ্যম হিসেবে কাজ করতে হবে, যাতে প্রশিক্ষণগুলোর গুণগত মান বজায় থাকে এবং দেশ-বিদেশের কর্মসংস্থানে তরুণদের দক্ষতা সহজেই মূল্যায়িত হতে পারে।

​নীতিমালা প্রণয়নে ছোট কমিটির নির্দেশ

​কার্যক্রম দ্রুত ও কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের লক্ষ্যে প্রধানমন্ত্রী এনএসডিএ-র গভর্নিং বডিকে একটি ছোট কমিটি গঠনের নির্দেশ দেন। এই কমিটি স্বল্প সময়ের মধ্যে প্রয়োজনীয় নীতিমালা তৈরি করবে, যার অধীনে বিভিন্ন মন্ত্রণালয়ের সকল দক্ষতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ ও সনদায়ন একটি নির্দিষ্ট কাঠামোর আওতায় পরিচালিত হবে।

​সভায় এনএসডিএ-র বর্তমান প্রশাসনিক কাঠামো, জনবল পরিস্থিতি ও সার্বিক কার্যক্রম সম্পর্কে প্রধানমন্ত্রীকে অবহিত করা হয়। এ ছাড়া খাতভিত্তিক দক্ষতার চাহিদা নির্ধারণ, নীতি-কৌশলপত্র প্রণয়ন এবং জাতীয় ও আন্তর্জাতিক শ্রমবাজারের চাহিদা অনুযায়ী স্বল্প, মধ্য ও দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা সম্পন্ন হয়।